訴訟

ミシガン州警察初の女性入署、長年の性差別と嫌がらせを訴え訴訟

テレサ・ウィリアムズ(提供:ジャック・シュルツ)。

ミシガン州市の警察に初めて勤務した女性は、入社直後から退職を余儀なくされるまで、ほぼ絶え間なくセクハラの洪水にさらされていたと語る。

2月に起こされたセクハラと差別に関する訴訟によると、テリーサ・ウィリアムズさんは2017年10月にアイアンシティ警察署(IMPD)に入庁した。同署唯一の女性警察官だという。彼女はその部門で唯一の女性役員であり、訴状によると、上司は最初から彼女を責任あるものとして扱ったという。



訴状によると、IMPD副局長ジョゼフ・デュメは「原告が初の女性警察官として採用されたことを『訴訟が起こるのを待っている』と言及した」とされている。 「それにもかかわらず、デュメは雇用後数週間以内に原告を手探りしてキスを強要した。」

この訴訟の被告として名前が挙がっているデュメ氏とガース・ブデック氏も、「原告が採用された後、どちらの警察官が最初に原告とセックスするかについて賭けをした」とされている。

IMPDに着任して間もなく、ウィリアムズさんはブデクとデュメと一緒に地元のバーに招待され、警察への「入門」の一環としてデュメと一緒に「IMPDショット」を撮らなければならないと言われたと言われている。

「デュメは、IMPDの発砲には火の玉酒をショットしてからお互いに言い合うという内容だったと説明した」と訴状には説明されている。ウィリアムズさんはこれを拒否し、同僚たちに「それは自分たちがでっち上げたようなものだ」と話した。

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「デュメ氏は、それが必要であり、標準的な手順として誰もがそれを行う必要があると答えた」と訴状には記載されている。 「デモンストレーションとして、デュメ氏は元郡派遣職員(男性)と一緒に最初のショットを撮り、その後キスしたとされる。最終的に、原告は圧力に屈し、デュメと「IMPDショット」を撮り、その結果デュメは原告にキスをし、彼女は現在「正式にIMPDの一員」であると述べた。

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その後、デュメ被告はウィリアムズさんに2回目の「IMPD注射」を撮るよう圧力をかけ、「原告の脚の間に手を入れて性器を掴んだ」とされている。

「原告は恐怖で固まった」と訴状は続けた。 「この時点から、原告にとって、彼女が全員男性の同僚から継続的な嫌がらせと扱いを受けることは明らかでした。」

訴状によれば、まさにそのようなことが起こったという。ウィリアムズさんのパトロール警官バデックは、地元のバーで夜遊びした後、彼女がウィリアムズさんを車で家まで送り届ける途中、何度も彼女に無理強いをしたとされている。

「ブデクは原告に対し、『勤務用パンツを履いた彼女の『お尻』がどれほど暑そうに見えるか』と話し続け、原告に無理強いをした」と訴状にはある。ブデクさんは、ウィリアムズさんが「抵抗をやめた」後に初めてキスしようとするのをやめたとされている。その時点で、ブデクさんは「謝罪し、自分のしたことは『良くない』こと、『彼女に怒られたくなかった』と言って泣き始めた」と伝えられている。その瞬間、原告はブデクに、大丈夫だから家に入る必要があると言いました。」

訴状によると、別の事件では、ブデクさんはウィリアムズさんに対し、「彼女を見ていると気が散ってしまい、自分を抑えるのが難しいため、彼女と一緒に仕事をするのは難しい」と語ったという。その後、彼は彼女にキスをしようとしたが、彼女は拒否した。

ウィリアムズさんの訴状には、仕事中に彼女を痴漢したり、性的な発言をしたりする「ブデックによる無数の事件」があったと述べている。ブデクとその妻が自宅で映画を観ているときに、彼からオーラルセックスをするよう圧力をかけられたという事件の後、ブデクとの職場環境は「非常に敵対的」になった。

「その直後、交通停止中に原告とブデクの意見の相違が原因で敵対関係に転じるという事件があった」と訴状には記載されている。 「ブデクは運転中に原告に向かって叫び、軽蔑した。ブデクは原告を「B—-」および「c—」と呼んだ。

翌日、ウィリアムズさんは新しいパートナーが割り当てられたと語った。このパートナーは最終的にデュメとブデクの間の賭け疑惑を明らかにすることになる。

ウィリアムズさんの告訴状にはさらに、緊急通報時に適切なバックアップがなかったこと、「無線での態度」について批判されたこと、「ことあるごとに」ブデクから継続的に軽蔑的な言葉を浴びせられたことなど、IMPDでの数年間に彼女が直面したとされるさまざまな課題や障害が列挙されている。

また、彼女は「デュメの周りを見守るように」と言われたと伝えられているが、デュメはどうやら「彼女を雇うことを望んでいなかったし、彼女に対してできる限りの手段を使うつもりだった」ようだ。訴状によると、デュメ被告は同署に女性職員がいることは「訴訟の悪夢」だったと述べたとされる。

ウィリアムズ氏は2022年4月に辞任し、同省に完全には受け入れられないのは「明らか」であると手紙に書いた。

訴状には「原告は勤務中ずっと仲間はずれであった」と書かれている。 「彼女はセクハラを受け、軽視され、常習的に軽蔑されていました。原告が告訴状を提出したとき、虐待者らは彼女を懲らしめる方法を見つけ出し、この問題についてさらに話し合うとさらなる懲罰を与えると彼女を脅迫した。彼女がセクハラの問題を追及したとき、彼女は最終的に辞任するか解雇に直面することを余儀なくされた。」

ウィリアムズさんは、公民権侵害、差別、敵対的な労働環境、セクハラ、報復、精神的苦痛を意図的に与えたと主張している。彼女は、失われた賃金と手当、および金額は未定の補償的および懲罰的損害賠償の支払いを求めている。

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連邦文書によると、被告は4月21日までに訴状に返信しなければならない。

テッド・アモン

訴状を読む ここ .

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